Conte com uma equipe de advogados trabalhistas em Campinas (SP). Vemos o Direito do Trabalho como um instrumento de Justiça. Afinal, temos princípios éticos e acreditamos no pensamento estratégico como a melhor arma da advocacia.
Em nossa visão, o advogado trabalhista tem que ter excelente preparo técnico e perfil humanista. Mas, ainda, acredita em seu próprio potencial transformativo.
Contudo, o Direito do Trabalho como um instrumento de Justiça. Afinal, temos princípios éticos e acreditamos no pensamento estratégico como a melhor arma da advocacia.
No entanto, vemos ser vincular ao ambiente corporativo estatísticas e cores frias. Porém, na verdade, são PESSOAS de carne e osso que fazem a mágica acontecer.
Escritórios de advocacia precisam estar atentos às necessidades e mudanças do mercado de trabalho.
O advogado trabalhista é um filtro entre os empregadores e empregados junto ao sistema judiciário trabalhista.
Neste sentido, uma boa pós-graduação pode fazer toda diferença para o profissional que a tua na advocacia trabalhista.
Na verdade, o direito individual do trabalho assim como o direito coletivo do trabalho estão em constate mudança.
Assim, advogado trabalhista precisa estar em sintonia com as mudanças legislativas, como, por exemplo, a reforma trabalhista.
Questões como assédio moral são muito comuns no dia a dia trabalhista de São Paulo e no restante no país, o direito laboral é portando é composto também de fatos da realidade e não apenas leis e códigos.
Portanto, participar de programa de formação de advogados trabalhistas, inclusive daqueles que são oferecidos pela própria OAB SP ou até mesmo de questões ligadas ao direito constitucional, e não ficar limitado apenas ao curso de direito.
